メリット多い!? 紹介予定派遣

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紹介予定派遣…。本当に社員になれるの?

世代的なこともあってか、派遣で働いている友人は多い。そこでよく聞くのは、なかなか正社員になれないということ。なかでもひどいなと思ったのは、男女差別。男性は正社員になるまで早いけれど、女性はなかなかなれないとのこと。
今の時代、一生涯かけて働こうとしている女性も多いのに、いったいどういうことだろう。派遣だと、しっかりした会社も多いからと、登録してる人も多いだろうに。なんか間違っているなあ。紹介予定派遣というあまい言葉で、労働力を確保しているのではないか?ついつい、そんなふうに疑ってしまうのは私だけだろうか??
そうだとするとひどいことだと思う。女性はやめるからとか、そんなことを言って、扱いをひどくするのではなく、最初の意思確認等をもっとしっかりして、働く人の思いを大切にしてあげてほしい。働く条件とかの意思確認はしているだろうとは思う。だけどそうじゃなくて、その人に対して仕事とは何か?を問うてあげてほしい。その覚悟によって、どんなふうに働くかがきっと見えてくるはずだから。

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